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来自 NBA资讯 2019-11-10 08:16 的文章
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一个进攻极简的球队,上赛季卡培拉后场篮板率

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卡皇对于火箭来讲很重要

休斯顿火箭,一个进攻极简的球队;一个交易永无终点的队伍;一个眼里只有总冠军的逐梦军;一个最后五分钟进攻便秘的家伙。

北京时间7月28日,经过近一个月的谈判,NBA休斯敦火箭队正式与队中大将卡佩拉,达成了一份五年9000万美元的续约合同。

  萧条的自由球员市场遇冷的是球员,高兴的就是总经理了,卡培拉的续约从火箭出局那天开始谈到所有球队兜里都不剩两个铜板,下家早就没有任何的疑问,剩下的只有关于金额的锱铢必较。

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“激动人心!卡佩拉是符合现代篮球的完美型中锋,可以保护禁区、封盖对手、拼抢篮板。”在成功续约卡佩拉后,火箭总经理莫雷说,“他筑起了我们防守的长城,这种能力位列联盟前三。进攻端,他与‘灯泡’非常匹配,符合主教练德安东尼的策略。”

  火箭球迷终于迎来了好消息,卡培拉的新合同5年9000万敲定,其中1000万来自于激励性条款,只看保障部分,1550万的年薪在全联盟的中锋只能排在二十名开外。前两年的工资帽大跃进甩下的众多垃圾合同间接影响了饼皇的薪水。诺阿1850万,特里斯坦-汤普森1750万,比永博1700万,莫兹科夫1600万,白边2540万,这些过气并落后时代的内线一个个拿着比卡培拉更高的薪水,更侧面凸显了卡培拉这份合同有多么的超值。

33胜24负,西部第五!作为上赛季西决级别的选手,这样的2/3赛程成绩,是不及格的,但是纵观本赛季人员变更之大、阵容磨合之久、伤病员之多,这又是出乎意料的。

卡佩拉这份5年合同的保障金额为8000万美元,其余1000万美元为激励金额。另外,卡佩拉的这份合同包括每年200万美元的激励条款,其中进西决100万美元,防守篮板率达30%奖励50万美元,罚球命中率达65%获得50万美元。

  我们再看看激励金额的具体条款:进入西区决赛奖励100万,这个要靠全队的努力,在群雄争霸的西部并不是能轻而易举达到的目标;防守篮板率达到30%奖励50万美元,上赛季卡培拉后场篮板率30.7%,全联盟能达到30%后场篮板率的有9人,卡培拉也只在这个数据边缘试探;罚球命中率达到65%奖励50万美元,卡培拉上赛季罚球命中率56%,看来还需要勤加训练。三项激励条款,其实并不太容易全部达成目标。

从人员配置到球队打法,从管理层到球员,休斯顿火箭目标明确,就是硬钢勇士,向总冠军发起冲击,但是就2/3赛程的表现来看,还不足以给对手造成威胁,进攻端缺乏第三有效得分手段,防守端无限换防逐渐失效,4号位置人员空缺。

一直以来,卡佩拉努力寻求一份与雷霆中锋亚当斯和爵士内线戈贝尔(4年1.02亿美元)相当的续约合同,所以迟迟没能与火箭达成一致。

  卡培拉前阵子谈判不满意5年8500万的金额,如今双方都各退一步后,这个合同既需要卡培拉自身努力,也尽显了火箭的诚意。如果卡培拉今年咬死不签,接受火箭的邀请报价,自己一年少赚1000万,明年还前途未卜,火箭方面也丧失签约主动权,对双方都十分不利,妥协才是最好的选择,在这个小球时代,卡培拉就是火箭队除灯泡组合外最重要的球员,火箭管理层,教练,球员都对此心知肚明。

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现年24岁的卡佩拉在2014年的选秀大会上被火箭选中,这几个赛季一直稳步提高,从“菜鸟”赛季的场均只有2分,到现如今火箭攻防两端的中流砥柱,卡佩拉一直以勤奋努力著称。

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